УВАЖАЕМИ КОЛЕГИ
КАНИМ ВИ НА ЧЕТИРИ ПРАКТИЧЕСКИ СЕМИНАРА С ТЕМИ:
Обучение 1
Анита Сарафска
Главен експерт отдел “Здравеопазване, спорт, социална и жилищна политика“ в Община Перник.
Пламен Иванов
Директор дирекция „Здравеопазване и социални дейности“
Тема:
„Практически аспекти при предоставянето на социалните услуги през 2027 г. – достъпност, междуинституционално взаимодействие и управление на риска. Документиране на дейностите като инструмент за доказване на качество и ефективност в парадигмата на променящата се реалност.“
Цел на обучението:
Да повиши професионалната компетентност на специалистите, предоставящи социални услуги, чрез практически насочено разглеждане на актуалните нормативни изисквания и добри практики през 2027 г., с акцент върху осигуряването на достъпни и качествени услуги, ефективното междуинституционално взаимодействие, управлението на риска и правилното документиране на дейностите като основен инструмент за доказване на качество, ефективност и съответствие със стандартите в условията на динамично променящата се нормативна и социална среда.
Обучение 2
Тема:
„Съвременни психологични и терапевтични подходи в социалните услуги – разпознаване на психологична травма, кризисна интервенция, управление на емоционално нестабилно и рисково поведение, работа със зависимости, техники за емоционална регулация и заземяване.“
Калин Йотов Петков
Клиничен психолог и консултант по зависимости с дългогодишен опит в психо-социалната рехабилитация.
Цел на обучението:
Обучението има за цел да да развие знанията и практическите умения на специалистите, работещи в социалните услуги, за разпознаване и адекватна реакция при психологична травма, кризисни състояния, емоционално нестабилно и рисково поведение, както и при работа с потребители със зависимости, чрез прилагане на съвременни психологични и терапевтични подходи, техники за емоционална регулация, заземяване и превенция на кризисни ситуации.
Обучение 3
Доц. д-р Христо Банов
Тема:
„Новите моменти в трудово и осигурителното законодателство. Директива (ЕС) относно прозрачност и еднаковност в заплащането: основни задължения на работодателите и изисквания за отчетност. Електронни трудови досиета и единен електронен трудов запис.“
Цел на обучението:
Да повиши компетентностите на работодателите, ръководителите и специалистите по управление на човешките ресурси за правилното прилагане на актуалните промени в трудовото и осигурителното законодателство, чрез практически насочено представяне на новите изисквания, свързани с прозрачността и равнопоставеността в заплащането, задълженията за отчетност по Директива (ЕС) относно прозрачността в заплащането, както и внедряването и администрирането на електронните трудови досиета и Единния електронен трудов запис.
Обучение 4
Тема:
„Клинично наблюдение и медицински грижи в социалните услуги – ранно разпознаване на промени в здравословното състояние, оценка на рисковите симптоми, превенция на здравните усложнения и ефективни действия при спешни състояния.“
Доц. д-р Галина Терзиева
Цел на обучението:
Да надгради професионалните компетентности на медицинските специалисти и служителите в социалните услуги за осъществяване на ефективно клинично наблюдение и своевременно разпознаване на промени в здравословното състояние на потребителите, чрез прилагане на добри практики за оценка на рисковите симптоми, превенция на здравните усложнения и предприемане на адекватни действия при спешни състояния с цел гарантиране на качествени и безопасни здравни грижи.
(ДОСКОРОШЕН DREAMS SUNNY BEACH)
08-11 Септември 2026 г.
LUXURY ALL INCLUSIVE
К.К. СЛЪНЧЕВ БРЯГ
Програма
Обяд в ресторанта на хотела
Регистация за семинара и настаняване в хотела
Вечеря в ресторанта на хотела
Нощувка
Закуска
Кафе пауза
Семинарни занятия по теми
Обяд в ресторанта на хотела
Семинарни занятия по теми
Вечеря в ресторанта на хотела
Нощувка
Закуска
Кафе пауза
Семинарни занятия по теми
Обяд в ресторанта на хотела
Семинарни занятия по теми
Вечеря в ресторанта на хотела
Нощувка
Закуска
Закриване на обучението
Освобождаване на стаите
Отпътуване
За Хотела:
Този курорт вече е част от програмата за лоялност World of Hyatt.
Alua Hotels & Resorts е бранд от Hyatt Inclusive Collection, който предлага модерни all-inclusive курорти, съчетаващи високи стандарти на обслужване, комфорт и отлично съотношение между качество и цена. Философията на бранда е насочена към създаване на спокойна и приятелска атмосфера, в която всеки гост получава професионално, персонализирано и последователно обслужване. Основен приоритет е предоставянето на качествено преживяване, което надхвърля очакванията на гостите и изгражда тяхната лоялност към бранда.
Галерия:
Видео клип:
Предложението Включва:
– Лекции;
– Консултации ;
– Работни материали;
– Сертификат за обучение;
– Кафе-паузa;
– Един обяд на блок маса в ресторанта на хотела;
Крайна цена:
95 € / 185.80 лв.
Регистрационен талон за : Еднодневен семинар
– Лекции;
– Консултации ;
– Работни материали;
– Сертификат за обучение;
– Кафе-паузa;
– 3 Нощувки в Alua Sunny Beach Resort & Spa 5* к.к. Слънчев бряг -на база Luxury All Inclusive ;
Крайна цена:
425€ / 831.22лв
Регистрационен талон за : Двойно настаняване
– Лекции;
– Консултации ;
– Работни материали;
– Сертификат за обучение;
– Кафе-паузa;
– 3 Нощувки в Alua Sunny Beach Resort & Spa 5* к.к. Слънчев бряг -на база Luxury All Inclusive ;
Крайна цена:
625€ / 1222.39 лв.
Регистрационен талон за : Единично настаняване
Предложението Не Включва:
-Паркинг за лек автомобил 13€ / 25.42 лв на ден.
-Паркинг за микробус 55€ / 107.57 лв на ден.
Таксите за паркинг се заплащат на рецепция и се издава фактура за заплатената сума.